倡导公平与安全

我们致力于为所有同事和我们布料供应网络中的相关人员创造优越的工作条件。

遵循最高道德行为标准

戈尔公司始终坚持以公平和符合道德准则的方式开展业务。无论是和供应商、客户、利益相关者,还是和其他同事打交道,戈尔公司的每位同事都会恪守诚信公平的准则。


这些强大的价值观让戈尔公司在全球范围内收获了良好的声誉和成功,也奠定了我们公司文化的基础。每位戈尔同事的个人行为都会对公司产生极大影响,所以我们必须遵循这些价值观,诚信负责地开展业务,并遵守业务活动所在地的相关法律法规。

 

我们的《同事道德行为标准》(ASEC)阐述了戈尔的相关政策和程序,指导所有同事以诚信守法且符合道德标准的方式开展业务。

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确保供应网络中的公平劳工实践和安全工作条件

虽然我们可以确保自己公司的同事享有高水平的安全和公正待遇,但我们依然致力于为庞大的供应网络中的每个人创造体面而安全的工作条件。  

 

GORE-TEX面料制成的成品由分布于60多个国家的约800家制造工厂生产,正是这些工厂中成千上万的工作人员将我们的高科技布料加工为服装、鞋类、手套和配饰等成品。我们致力于保护我们供应网络中所有人员的权利与安全。  

为了促进公平的劳工实践,创造安全的工作环境,戈尔将社会责任指南(GSR)作为“行为准则”。GSR是根据联合国国际劳工组织(ILO)标准和相关联合国条约,以及经济合作与发展组织(OECD)的《跨国公司指南》制定的,契合业界广泛接受的特定标准。本“行为准则”特别规定了我们对于公平劳动要求、体面工作条件、法律合规和环境合规的期望。

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将行为准则付诸实践

通过环境健康安全实践和负责任地使用化学品来保障工人安全

戈尔纺织品事业部的环境、健康和安全(EHS)实践是戈尔全球统一的环境、健康和安全政策的一部分。这是基于保护全球同事、访客、客户和社区的环境、健康和安全的承诺而制定的。我们始终致力于提高EH&S绩效。 戈尔作为一家技术驱动型公司,以安全、负责任的方式使用化学品,为同事和用户提供保护,并使用第三方认证来确保我们始终符合标准。